Marketing Lead (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein aufstrebendes, mittelständisches Unternehmen mit 14 Mitarbeitern und über 25 Jahren Markterfahrung – am treffendsten beschreiben wir uns als „erwachsenes StartUp". Unser Headquarter befindet sich in Paphos, Zypern, und wir sind aktuell auf dem deutschsprachigen Markt mit klaren Expansionsplänen in mehrsprachige Märkte aktiv.
Als eigenkapitalfinanziertes Familienunternehmen entwickeln und vertreiben wir hochwertige Produkte im Bereich Sprachtraining und Persönlichkeitsentwicklung. Unsere Marketing- und Vertriebsaktivitäten sind fokussiert auf datengetriebenes Online-Marketing über Social Media, E-Mail-Marketing, Webinare und durchdachte Funnel-Konzepte.

Deine Mission
Du treibst das digitale Wachstum unseres Unternehmens voran, indem du innovative, datengetriebene Marketingstrategien entwickelst, umsetzt und optimierst – mit dem klaren Ziel, messbare Erfolge und einen hohen ROI zu erzielen. Als Marketing Lead arbeitest du direkt mit unserem Geschäftsführer zusammen und übernimmst nach einer umfassenden Einarbeitung die Führung unserer Marketing-Abteilung.

Das erwartet dich bei uns

Deine Aufgaben

Strategie & Konzeption

• Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Performance-Marketing-Strategie über verschiedene digitale Kanäle (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing)
• Planung von Online-Marketing-Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung

Kampagnenmanagement & Performance-Optimierung

• Planung, Durchführung und Überwachung von Performance-orientierten Online-Kampagnen zur Neukundenakquise, Kundenaktivierung und -bindung
• Kontinuierliche Analyse von Nutzerverhalten und Kampagnendaten mit Fokus auf E-Mail-Marketing und Splittesting
• Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis von KPIs (CPA, ROAS, CVR, Conversion Rates)
• Planung und Koordination von Webinaren und anderen Online-Verkaufsförderungsmaßnahmen

Kanal-Management

• Förderung der Online-Präsenz und Steigerung des Kundenengagements auf verschiedenen Plattformen
• Aufbau und Optimierung unserer YouTube-Kanäle und Umsetzung von Podcast-Formaten
• Betreuung wichtiger Performance-Kanäle (Google Ads, Social Media Ads, Retargeting)

Tracking, Reporting & Analyse

• Steuerung des Trackings unserer On- und Offline-Marketing-Maßnahmen, insbesondere bei E-Mail-Marketing-Kampagnen
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Präsentation der Ergebnisse mit klaren Handlungsempfehlungen
• Analyse von Markttrends und viralen Themen zur gewinnbringenden Integration in unsere Marketingstrategie (Unterstützung durch unseren Data Scientist)

Budget- & Ressourcenmanagement

• Verantwortungsvolle Verwaltung des Marketingbudgets und effizienter Einsatz der Ressourcen

Team-Führung & Schnittstellenkoordination

• Aufbau und Führung der Marketing-Abteilung bei entsprechender Eignung
• Verbindung des Community-Aufbaus mit unseren On- und Offline-Marketing-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Content-Team, Design und externen Dienstleistern

Was wir uns von dir wünschen

Qualifikation & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ über 3 Jahre relevante Berufserfahrung. 
• Nachgewiesene Berufserfahrung im (Performance) Marketing mit Fokus auf messbare Ergebnisse
• Erfolgreiche Umsetzung von Marketingkampagnen mit vorzeigbaren Referenzen

Fachliche Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager
• Solide Kenntnisse im Bereich E-Mail-Automation mit Programmen wie Klick-Tipp, Mailchimp, GetResponse oder vergleichbaren Systemen
• Gute Vorkenntnisse in den Bereichen Social Media & Online-Marketing
• Verständnis für Funnel-Konzepte und Customer Journey

Persönliche Kompetenzen

• Stark analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung
• Kreativität, um innovative Wachstumsstrategien zu entwickeln
• Leidenschaft für die Themen Marketing, Medien und Kommunikation
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese weiterzuentwickeln
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Disziplin und selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch, idealerweise auch in Englisch

Wie wir dich begeistern wollen

Deine Entwicklung

• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
• Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Arbeitsumfeld

• Dynamisches Team, flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
• 100 % Remote-Möglichkeit nach der Einarbeitung inkl. strukturiertem Onboarding

Deine Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teamevents, starke Teamkultur und Corporate Benefits

So bewirbst du dich bei uns

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungsprozess: Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular inkl. aller notwendigen Dokumente aus.
Kontakt: Bei Fragen wende dich bitte an: Frau Dinah Phil via career@kosys.de

Karriereseite: https://kosys.com/unternehmen/karriere/